1月29日至30日，安工院、登记中心召开2023年重点工作研讨会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察胜利油田重要指示精神，贯彻落实全国应急管理工作会议、集团公司2023年工作会议暨HSE工作会议有关部署要求，坚持高质量发展和担当国家战略科技力量，锚定打造能源化工领域世界领先HSE研究机构目标，系统谋划2023年科技攻关、成果转化、国家级平台建设、科改深化等重点工作。科研管理部、技术市场部以及23个研究所（室）、中心、公司、创新团队作了专题汇报，8名青年科研骨干以“青年论坛”的形式做主题发言。杨哲院长做总结讲话，并对做好2023年重点工作提出明确要求。会议由白永忠书记主持。安工院、登记中心领导，集团公司高级专家，院副总师、首席专家，全体中层干部、专家、班组长、高级主管参加会议。

 杨哲院长充分肯定了此次会议取得的成效。指出2022年是安工院以“1+3”创新体系运行的第一年，通过全体干部员工的不懈努力，在科技成果、国家级项目、创新平台建设、人才队伍、知识产权和经营业绩等多方面均取得历史性突破，创新活力进一步激发，创新能力显著提升。下一步要再接再厉，以此次重点工作研讨会为基础，尽快形成2023年度重点工作清单，进一步明确科技攻关、成果转化的具体指标、路径和里程碑节点，加快落实、打表推进。

 杨哲院长强调，各部门要提高站位，深刻学习领会集团公司党组提出的中国石化新使命新任务，牢牢把握“担当危化品领域国家战略科技力量”这个核心职责，观大势、谋大局、创大业；要聚焦集团公司高质量发展，主动应变，深入研判新能源、新材料、双碳战略、数字化转型等方面发展趋势与深刻影响，加强新领域研发布局；要紧盯国家重大需求、紧盯“卡脖子”问题，加强统筹谋划，奋力实现高水平科技自立自强；要重点推进国家危险化学品安全研究院、化学品安全全国重点实验室、应急管理部重点实验室、中国石化重点实验室等高水平创新平台建设，着力推进国家项目、国家标准申报立项；要坚持“开放、共享、合作”的理念，进一步加强高水平学术交流，强化国际合作交流，深化与高校、企业、地方政府合作，加快推进产业链与创新链融合。

 杨哲院长全面总结了“科改示范行动”取得的经验与成效。指出体制机制是科技创新的根本保障，前期我们坚持“四个有利于”的原则，大力推进科技体制机制改革，创新活力、潜力得到极大释放，取得显著成效，为集团公司直属研究院改革提供了示范。下一步要继续以市场化为导向，围绕做实科技孵化平台，在深化“三项制度”改革、实施中长期激励等方面进一步加大探索力度。

 杨哲院长深入剖析了当前干部人才队伍方面存在的问题。强调人才和干部队伍是高质量发展的保障，是落实各项任务的根本所在。要以作风建设为切入点，持续提升政治素质与能力本领，打造一支“在状态、有激情、敢担当、善作为、靠得住”的干部队伍。要时刻保持勇于担当的精神状态，时刻保持求真务实的优良作风，时刻保持重任在肩的发展动力，时刻保持强建本领的自我追求，进一步加大考核激励力度，凝聚干事创业的强大合力。要强化科研人员能力素质提升，鼓励基础研究和探索性创新，大力倡导“勇于探索、敢于创新、科学严谨、求真务实”的创新文化。

 白永忠书记就落实本次会议精神提出具体要求。强调要深刻领会高质量发展的内涵，科研方面要严格按照院“十四五”规划不断聚焦；成果转化方面要坚持内涵和结构是源动力、质量是生命线、风险防控是保护层、全院“一盘棋”是竞争力。要求全体干部员工要加强学习、提高本领，要居安思危、常怀忧患意识，要弘扬优良传统、抓实严细实作风；领导干部要带头讲担当善作为，担负好“抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定”的重要任务；坚持围绕中心服务大局抓实党建工作，聚焦重点、狠抓落实，务求实效，坚决扛稳扛牢担当国家战略科技力量核心职责。