7月30日，安工院召开传达学习集团公司2025年中工作会议精神专题会议暨三季度HSE和科研经营工作会议。院长杨哲传达集团公司会议精神,就抓好贯彻落实提出要求，党委书记白永忠主持会议，安工院领导班子成员，副总师、各部门负责人和创新团队负责人参加会议。

会议强调，要坚决贯彻落实集团公司党组工作部署，全力抓好安全环保工作，奋力完成全年目标任务。要时刻绷紧安全生产这根弦，从严从实压紧安全生产责任，持续健全制度体系，强化制度执行，深化HSE体系有效运行；践行有感领导，严格落实HSE周例会、月度例会、季度例会制度，抓实抓细实验室、中试项目、建设项目安全管理，确保安全平稳运行。要提高站位、强化担当，有效发挥“1+3”创新体系优势，以更大力度、更实举措推进年度各项重点工作，确保全年目标任务不折不扣完成；强化成本管控，牢固树立过“紧日子”“苦日子”思想，严格按照要求压减重点成本费用支出。

会议指出，要深刻把握集团公司党组提出的新思路新举措，科学谋划“十五五”发展规划，持续深化科技体制机制改革。要进一步强化研讨和对标分析，做好“十四五”经验总结，把准职责定位，主动识变应变求变，全面加强基础研究与关键核心技术攻关，支撑传统产业技术优化提升，统筹做好战新领域技术研发和未来产业领域布局，强化数智化赋能，以科技创新引领产业发展，提升服务国家战略需要的能力、引领产业深度转型升级的能力、快速响应市场需求的能力。要落实集团公司党组“四化”战略，通过改革解放生产力，加快推动成果转化应用，强化各创新主体专业化发展，加大内部市场化运作、一体化统筹力度，以更大力度推动孵化项目公司发展，加快实现“技术产品化、服务平台化、资质品牌化、解决方案工程化”。

会议强调，要全面加强党的建设，持续抓好巡视审计整改工作，推动党建与中心工作融合互促，深化中央八项规定精神学习教育，扎实开展违规吃喝集中整治、招投标领域突出问题整治等工作，营造风清气正良好生态。要扎实推进人才队伍建设，组织做好新员工入职培训和人才需求分析，统筹做好“十五五”人才发展规划，深化人才成长通道建设，加快高层次人才引进培养，为高质量发展筑牢人才根基。

会议要求，各部门要迅速统一思想和行动，按照院党委安排部署，做好集团公司工作会议精神的学习传达和贯彻落实，主动作为、真抓实干，高质量完成全年目标任务。